田园，专职辅导员，学院宣传委员◆■★，2023年教学质量评估优秀、年终考核优秀。作为2020级产品设计专业辅导员，定期召开班会，全面引导学生；疫情期间主动值守■◆■■■◆，守护学生健康与安全；坚持深入宿舍◆■◆◆★■，培养学生良好生活习惯；关注学生心理，定期谈话排忧解难；全面了解学生学习和家庭状况★★★，确保困难学生完成学业、优秀学生更进一步；积极联系企业、校友◆◆◆◆■◆，助力学生就业◆■。作为产品设计教研室副主任◆■★，做好校级一流本科专业建设工作◆■★◆★★，辅助主任进行教学管理，制订、修订本科生培养方案■★◆■、教学大纲■★■★，组织开展教学比赛、研讨，协调毕业设计展等★■。2023年完成416课时教学工作量，获全国艺术设计教创赛河北省二等奖■★、第四届学校教师教学创新大赛三等奖◆★。指导学生获得教育部 A 类竞赛国家级一等奖 1 项★◆★★◆，省级三等奖以上奖项 80 余项。近三年■◆，主持科教研项目2项◆★◆◆■■，横向课题3项■◆，到账经费37万★◆■◆，发表论文4篇，其中北大核心期刊、EI检索各1篇，专著1部。

　　刘娟，财务处干事，敬业爱岗、无私奉献★◆■◆★，时刻以一名优秀党员的标准要求自己。2023年，在同事被借调或休产假期间，本人负责整个学校六个账户的业务复核记账工作◆■◆◆◆，全年复核凭证一万余笔、全年记账凭证五千余笔■◆★◆◆◆、全年审核一体化平台款项及网银支付业务一万余笔。每季度负责统计局报表填报工作、每月配合院办及国资部门提供上级部门所需报表、定期进行往来款项清理工作、月末及年末结账工作、教师项目申报财务数据和报表提供工作、学校职工离职及退休手续办理工作等。参与学校中干离任经责审计工作★■◆◆，主要负责整理提供中层干部在任期间部门经费的财务数据◆■■。面对老师们的业务咨询◆★，不仅回答老师们咨询的问题，还会根据日常工作经验把需要注意的事项事先告知，避免产生因不合制度规定无法报销的情况。积极上进，不断更新专业知识，为师生提供细致周到◆★◆◆★■、专业化的服务。

　　杨俊学■■◆★■★，担任宣传委员、网站管理员、分工会主席、库房管理。曾获校级“优秀员”称号。2023年新工训大楼启用后■★■，在新旧场地切换和不同专业实训过程中■★，以严谨的工作态度，保障了设备维修运行和实践授课的顺利进行★★。参加河北省工程创客创新能力大赛晋级国赛、获廊坊市创新创业大赛三等奖◆★◆■。科研方面，主持和参与多个市级、省级及校级项目■★★■★◆，参与完成横向课题5项，获得经费近100万元■◆◆，主持和参与专利共14项，发表论文14篇■◆■★■■，其中EI期刊论文1篇，核心论文2篇◆◆。以副主编身份编写教材1部◆◆◆■★■。获◆■“廊坊市青年拔尖人才”、“廊坊市科研攻关好青年”等称号。指导学生获工程实践与创新能力国家级竞赛三等奖两次；工程训练综合能力竞赛省级一等奖；工程实践与创新能力竞赛省级特等奖及三等奖◆★■◆★★。

　　一年来，学校广大教职员工坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神■◆，大力弘扬教育家精神，深入贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，紧密围绕学校中心工作，以高度的责任感和使命感◆◆■◆★■，扎实工作◆■★★◆，团结奋斗◆■◆★，积极进取★★◆◆，涌现出一批忠于职守、爱岗敬业■◆、无私奉献、勇于开拓的先进个人和先进集体◆■◆◆。

　　常春爱★■★◆，专职辅导员★◆，现负责学院资助和学院心理健康中心建设工作，担任学院《大学生心理健康教育》课教师，学校心理咨询中心兼职咨询师◆◆■◆★。曾担任学院团委书记、学生党支部书记。一直秉持◆◆“以学生为本◆◆★★■”的工作理念，将学生的成长和发展放在首位◆■★◆◆★。研习班情，了解生情，成为学生的知心朋友★◆■■■★。扩充知识◆■★◆，不断学习■◆◆★◆，成为学生引路人★◆★。提高站位，细心引导，帮助学生树立正确价值观◆◆■。考取了国家心理咨询师证书，取得国家创业咨询师证书■★★★。在担任学院团委书记期间，机电工程学院团委连续两年被评为“优秀团总支”和“五四红旗团委★◆■■”，机电工程学院学生会连续被评为“优秀学生会”。发表论文8篇◆★■◆■，其中第一作者6篇，主持完成廊坊市社科联课题1项；主持学校课程思政教育教学改革课题1项（在研）；2018年度获学校“优秀辅导员”称号■★★◆，2019年带领学生暑期实践被评为“优秀指导教师”（省教工委★◆■■◆，省教育厅，省共青团）■★★■，2023年荣获河北省高校辅导员暑期★◆■◆◆“大家访”活动先进个人◆★◆。

　　徐建新■★，现任图书馆办公室主任，主要负责图书馆日常行政和读者服务工作。暑假期间和全体同事共同完成暑假开馆工作★■。每天早8点至晚10点正常开馆，期间入馆近10万人次，有效保证读者学习和阅览需求。利用自身专业知识，开展图书馆馆藏资源建设研究◆◆★，协助做好纸质文献建设，达到国家规定标准。做好信息共享空间和学术报告厅开放工作，全年共计接待读者2500余人次■■。完成2023年教材招标和发放工作★◆◆■◆◆，累计为2023级新生4108人发放教材4.1万余册。做好图书馆面向社会开放工作，热情接待各类社会读者，耐心解答读者问题，积极宣传华航历史，树立华航良好形象■◆◆■★◆。定期收集读者意见，不断提升图书馆读者服务工作水平◆◆◆★。落实网格化安全管理制度■◆★◆，确保人员和国有资产安全◆■■★。对于重点区域做好安全隐患排查，定期检查消防设施、电梯维保★◆◆★■■。先后获得2021■◆■、2023年年终考核优秀和师德师风考核优秀■■◆★◆。参与完成市厅级课题2项。

　　宋薇■◆，经管学院教学秘书■◆，工作中严谨求实，2023年度师德师风考核为优秀◆■◆★、年终考核为优秀■★★■★。完成常规教学工作，完成检查及审核评估资料的查漏补缺、两个学期教材征订、两个学期8个专业不同年级教学任务的系统录入及审核、学院教学任务落实、试卷印制、成绩单报送★◆★◆、2023届8个本科专业共计654名毕业生的毕业设计的资料汇总及查重工作，分别上传了维普查重系统和全国本科毕业设计信息抽检平台，还组织协调并落实了毕业答辩环节的工作，完成了优秀毕业设计的装订工作。根据教务处关于教学执行计划审核、上报的相关通知，对学院2023级8个本科专业培养方案进行系统录入并核对■★◆■。完成了二学位学生每个学期的单独配课工作。帮助退伍、复学、转专业学生梳理因培养方案修订形成的课程修改并叮嘱完成课程置换工作。参与指导学生参加2023年第二届和第三届全国数字贸易技能大赛，分别获得三等奖和二等奖，校科研基金结题一项。

　　贾振华，2021年获得河北省教学名师荣誉称号◆■。在校工作27年■◆◆★，近三年师德师风考核均为良好以上■◆◆★★。2023年获得河北省师德标兵荣誉称号。系统讲授多门本科及研究生课程◆★◆■■，工作量饱满，2021年教学质量评估为前30%◆◆◆■★，2022年◆■★★、2023年教学质量评估为前15%。积极投身教学改革，融入课程思政，成效显著，2023年获得省级课程思政示范团队。2021年获学校教师教学创新大赛一等奖；2022年参与完成省级教研项目、获第二届河北省教师创新大赛二等奖、主持省精品在线开放课程一门◆★◆◆、主持省级一流专业◆■“计算机科学与技术◆■■”、编著出版教材1部◆◆★★◆。近三年，主持及为主参与省级指令性课题2项，主持市厅级课题1项；以第一作者发表EI及以上检索论文3篇；主持横向课题3项，经费60余万元；指导学生科技竞赛获得国家级二等奖2项，三等奖8项★◆★◆◆。指导青年教师3人■★■。

　　今天展示的是记功个人风采展◆■★，旨在宣传典型，向榜样看齐，引导广大教师大力弘扬践行教育家精神■◆★■★◆，为实现特色鲜明的高水平应用型大学建设目标，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人做贡献■◆★★■，为加快建设教育强国，为中华民族伟大复兴提供有力支撑★◆。

　　崔玉宝，现任党委组织部（离退休办公室）部长（主任），正高级政工师★■◆◆，硕士生导师。近五年中层干部年度考核等次均为★■★★“优秀”，2021、2022年度所在集体和个人均获校级“嘉奖”表彰■◆■。狠抓基层党建质量提升求突破■★★★◆，1个党支部成功入选第四批“全国党建工作样板支部”培育创建单位；顺利完成学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育和学校处级领导干部新任期集中调整选任两项重点工作；统筹做好基层党组织书记抓党建述职评议、中层领导班子和领导干部考核、处级干部2019-2023任期考核、校领导班子和领导人员民主测评四项年度考核工作★■★■；制定和修订4项制度★◆◆■■，对领导干部联系基层◆◆★、社会兼职◆■■◆■、选拔任用★■★■◆◆，以及学校党校管理等工作进一步进行规范。调整驻村2名、驻村队员3名，完成3名下沉干部选派工作。本人坚持为本科生上课并指导毕业设计，完成省部级课题结题鉴定1项◆◆，发表中文核心期刊论文1篇★★◆，撰写调研报告2篇并受到省级领导肯定性批示◆◆■。

　　王倩◆◆◆◆■■，2021年度考核为优秀■★■★，2023年师德师风考核为优秀，2022年及2023年度教学质量评估为优秀◆■★★★★。2023年工作量达356学时，各项教学检查成绩良好以上。2021年度校级青年教师基本功比赛获三等奖★★★、2023年度校级青年教师基本功比赛获二等奖■■■◆★★。2022年以第一作者发表教研论文1篇■★■■■★，其他作者发表论文2篇■★★■。2023年完成1项校级教研课题的结题工作，参与1项省级教研课题。协助完成金属材料工程专业工程认证申报工作。2021-2023年共指导四名学生参加金相大赛获二等奖一次、三等奖三次■◆■■■；2023年指导并完成一项校级大学生创新创业项目的结项工作，立项一项省级大学生创新创业项目。指导研究生一名◆■■，使其完成一篇SCI论文并发表★■◆。在研河北省科技厅青年科学基金一项；河北省高等学校科学研究项目青年拔尖人才项目一项。签订横向课题3项，到账经费达20万元以上◆★◆★★■。以第三完成人获得中信铌钢技术进步奖二等奖◆■★。

　　苏泽盛，负责学校学科建设与研究生质量管理工作，近三年，年终考核优秀2次，师德师风考核优秀1次。在学科建设方面，2023年组织完成学位授权点申报与硕士点专项核验工作■■■◆★◆。3月启动学位授权点申报工作■★◆■■■，摸排各学院申报意向★◆★◆◆，调研各拟增硕士点现状与不足，统筹资源，组织校内多轮论证及修订，8月组织完成校外专家论证，形成申报材料初稿。在申报条件和简况表变更情况下，积极分析河北省学位点申请情况，腊月二十六完成学位授权材料组卷。我校航空宇航科学与技术★★■◆◆、电子信息2个硕士点首次参加国家专项核验，梳理核验关键指标点■◆■，指导核验系统使用及问题解答，组织牵头学院完成学位点基本状态信息表填报，对照国家基本条件逐条审核，2个硕士点顺利通过专项核验。在质量管理方面，负责研究生项目管理与教育督导工作★■■■。组织完成省◆★★★、校两级研究生教育项目申报、管理★◆★■■、验收★■◆◆■。全年立项获批省级研究生项目8项，校级研究生项目14项，结题省级项目5项★★★◆◆，校级项目15项■■。

　　张文豪，2023年度年终考核★■、师德师风考核、教学质量评估、硕士研究生导师考核均为优秀。河北省高校首批黄大年式教师团队、“遥感与空间信息工程教师团队◆◆■◆”教师。参与河北省研究生教育教学研究项目★■★■，主持“研究生课程建设项目（教材专项）”课题◆★◆◆★。主持国防科工局国家高分辨率对地观测系统重大专项课题1项，到账经费260万；主持中国科学院空天信息创新研究院京津冀协同发展高分综合应用示范项目，到账经费110万；主持河北省高等学校科学技术研究重点项目，到账经费8万；联合中科院申报国家科技进步二等奖，获得正式提名；■★■★★★“中国遥感优秀成果”一等奖■■■；“中国遥感优秀成果■◆★”二等奖；2023年度人才兴廊坊工程项目、■◆■“航天遥感信息产业人才聚集”一等奖。发表学术论文7篇，其中SCI 4篇，申请发明专利2项★◆、授权3项、授权软著3项。担任廊坊市资源与环境遥感重点实验室主任、学校遥感应用研究所执行所长◆◆★★■◆；担任《International Journal of Digital Earth》、《Remote sensing》、《遥感技术与应用》等国内外期刊审稿人■■■。

　　张建航，在读博士，兼任马院直属党支部委员◆■◆、马克思主义中国化教研室副主任。承担《习新时代中国特色社会主义思想概论》《思想和中国特色社会主义理论体系概论》《马克思主义基本原理》等课程教学工作，2023年教学质量评估“优秀◆◆★■◆”■★◆■。指导学生获首届◆◆■■★★“我们的思政课★★■◆■：大学生航天精神宣讲展示■◆◆■”活动特等奖。科研上，聚焦思政教育与师生成长，主持教育部高校思政课研究专项青年项目1项，省高校人文社科青年基金等厅级项目3项。发表学术论文8篇（其中CSSCI、北大核心各1篇）★■■★，1篇被《人大复印报刊资料》转载。积极参与学术交流◆◆★，成果被北京大学未名论坛等学术会议录用，获得廊坊市社会科学成果二等奖★■★◆◆◆。撰写申报材料，马院直属党支部成功入选“第四批全国党建工作样板支部”培育创建单位。适应数字化变革，创建“航天思政”公众号。努力使思政课成为学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的优秀课程。

　　谭翀◆■★，人事处（党委教师工作部、教师发展中心）处长■◆◆，任职期间，确立人事管理原则——求真务实◆★★、以人为本、公开公平、创造和谐■■◆■；制定了包含1个基本制度和32个专门制度的完整管理体系◆■，实现了编制内外人员的全员管理，覆盖招聘、入职、在校及离校等全过程。基本完成了人事信息系统建设，将制度信息化处理，100多个流程已成功上线运行■★◆■★，包括入离职★■★、考核等流程。建立了师德师风管理的长效机制◆◆■◆，处理5名师德师风失范人员，3人获评河北省师德标兵。持续改进师资队伍结构★■，共招录240人，其中博士66人，离职退休102人，净增138人★◆，柔性引进遥感和宇航领域专家5人。职称评审晋升141人，职称认定198人★★■■◆。带领处内同事圆满完成各年度任务，两次获得优秀集体荣誉、三次年度目标考核优秀。2023年实现全员合同管理，分级★■■、分类培训管理◆★◆■■。对新引进教师要求以师带徒，全方位、全过程引领■■◆★■◆，践行民主集中制决策处内大事的基础上，顺利完成党政工作要点各项任务。

　　佟冰，后勤管理处干事，近三年，连续两次师德师风考核优秀，连续三次年度考核优秀。在业务工作方面★★★，负责健康驿站保洁消杀★■■■◆◆、建筑物安全检测、一卡通互联网专线服务◆★■◆■、女单楼改造及实习实训中心装修等项目的预算编制、采购需求◆★■◆★、合同签订、施工、竣工结算及验收工作。完成了固安校区建设工程等项目的各类工作；主导空天技术应用实训基地项目的可研编制◆◆、设计及招标需求，取得了省发改委和固安县相关审批，办理了工程规划许可，并完成了设计施工总承包及监理服务的招标工作■◆★。担任2022级智能制造工程专业班主任，多次获文明宿舍、五四红旗团支部等荣誉。所带学生积极参加各类科技、文化■◆■■、体育比赛◆★◆■◆，累计达280余人次■■◆，其中一名学生获国家奖学金。该还承担了军事理论课程的教学任务◆◆，并圆满完成。

　　毕亚军，近3年年终考核优秀2次、师德师风考核优秀1次■◆，2021年获河北省师德标兵称号。担任教工党支部书记期间■★★■■★，带领所在支部连续多年获学校和市级先进基层党支部、红旗党支部称号，2021年，被评为学校优秀党务工作者。2019年到2023年连续5年教学质量评估成绩优秀（前15%），各项教学检查成绩均在良好以上■★◆■◆。主持1项◆◆■◆★★、参与3项河北省教学改革与研究项目■■■■。主持两门省级一流课程、一门省级课程思政示范课程和一门校级一流课程。一门课程参评国家级一流课程■★◆◆◆。2022年学校教学创新大赛和课程思政教学竞赛一等奖；2023年河北省课程思政教学竞赛一等奖，河北省教师教学创新大赛二等奖。2021年河北省优秀教学团队主要成员■■◆■◆◆，2022年河北省优秀基层教学组织负责人。主持河北教育厅科研项目1项、校重点科研项目1项◆★■■、河北省教育科学“十四五”规划课题1项。主持开展电工电子河北省实验教学示范中心建设，指导学生参加科技竞赛获国家级三等奖一项。同时积极参与社会服务与公益活动。

　　王建辉，自2012年任副教授以来，教授五个项目专项课★◆◆★★■，获得9次教学质量评估优秀■★◆■,3次年终考核优秀★◆。2021年获教师综合业务比赛高级职称组一等奖、教师教学创新比赛三等奖、2020年★◆■“优秀员◆■★◆★★”称号■◆★◆■★。2020年带队获河北省大中学生武术比赛一金一银两铜及■◆★“优秀教练员★★★★◆”称号，2023年获四银一铜及男子团体总分第八成绩，并获“优秀教练员”称号；2023年带队获中国大学生空手道锦标赛获男子55kg级第五、63kg、67kg、79kg级三项第七名；中国大学生武术锦标赛获一枚铜牌，两项第七名。带领大学生体育运动协会获得2020-2023年度校“优秀社团”称号◆◆★，在学生群体工作中，领导大学生体育运动协会屡获“优秀社团”◆◆◆◆■，组织竞赛频繁★◆■★★，参与人次众多。疫情时期，成功策划并保障了校运会及体育活动的顺利举行■★，提升了学校影响力◆★★◆★。主持在研河北省高等教育教学改革研究与实践项目1项★★★■，学校教学研究与改革项目1项，发表教研论文一篇◆■■■。

　　孙月芳，忠诚党的教育事业，具有较高的政治思想素质和奉献精神。在校工作15年中，教学工作量饱满◆◆，每年在650学时左右■■■◆◆，近10年教学评估均为优秀，其中7次前15%★◆◆。近3年在河北省教育厅组织的教学比赛中获奖2项★★■◆◆，分别为一等奖及二等奖（团队获奖，排名第1），在其他教学比赛中获奖6项■◆。主持省级教研项目2项，厅级教研项目3项★★★◆，厅级科研项目1项，参加省级教研项目2项、厅级3项，横向课题1项，其中5项排名第一。以第一作者身份发表论文5篇，其中SCI检索2篇■◆◆★。累积获得A类竞赛省级奖项3项，B类竞赛国家级奖项3项◆■◆■◆、省级奖项7项★◆■，指导大学生创新创业训练计划项目4项，指导学生发表论文1篇。同时，积极参与讲座发言★◆■★★★、编撰《高等数学基础教程》教材、指导青年教师及学生在学术领域发展。

　　李超，2023年教授理论课程6门，指导学生论文10人，毕业论文10人，专业技能实训147人次◆■，全年总工作量超400学时◆■。2023年教学质量评估优秀。对接新文科建设，挖掘课程中蕴含的思想政治教育元素◆★■◆★◆。立项校级新文科建设项目◆★■，第五届教师教学创新大赛课程思政组经管学院一等奖并推荐参加校赛。在科研领域，主持获批三项纵向科研项目其中一项为省级课题2项为市厅级课题、1项横向项目到账金额4万元，排名第二的身份参与国家社科基金青年项目1项★■，完成1项校级课题结项。以第一作者身份完成4篇论文的撰写与投稿。开展创新创业项目计划撰写规范指导讲座1次，专业类科技竞赛政策解读1次，2023年作为第一指导老师，指导学生参加创新创业项目10余项，参加专业科技竞赛20余项。

　　杨永明，年教学工作量达428学时，细致备课授课，全批全改作业，定期答疑，2023年教学质量评估为优秀。荣获2023年度河北省教学名师、河北省◆■◆■“最美教师■■★◆”称号。积极参加教学研究与课程建设■■◆★◆◆，构建了BOPPPS混合式教学模式■■◆★◆，多维度进行教学创新改革★◆■★■★，主持《工程图学A》获国家级一流本科课程认定■■★★■◆。主持省级一流本科课程《工程图学》（线上线下混合式一流课程）在建，参加《机械专业制图》教材课题。在课外活动指导中◆★■★■★，完成“华航杯”大赛命题，阅卷■■◆★★★，评定工作；指导学生在本届校赛中获个人一等奖四项■◆■◆★★，二等奖八项、三等奖七项■◆；指导本科生参加2023河北省高校制图与构型能力及三维设计大赛三维赛道获个人一等奖一项，三等奖二项；◆★★“高教杯”决赛获个人全能三等奖二项。教研室管理方面，注重计划执行与团队建设■★■★★，营造积极氛围★★■◆■◆，2023年工程图学教研室获批河北省高等学校优秀基层教学组织。

　　杨桂华，2023年度考核为优秀，2021、2023年度师德师风考核为优秀■◆★■。各年均超额完成教学工作量，2023年教学质量评估为优秀，各项教学检查均在良好以上。思政元素渗入教学■★■■，建立学业困难学生帮扶制度◆■★◆■■，组织就业招聘会★■■◆◆。近3年主持完成校级教学研究项目3项◆■◆，在研校级一流课程建设。于2021年首届本科教育教学论坛分会坛做报告。主持从专业申请到学位评估等专业建设全过程◆★★，编写了三版培养方案，专业招生规模位于全学院之首★★。2022年工程造价专业入选校级一流专业■■◆■★，教研室为河北达标基层组织。2022年获河北省建设行业科技进步三等奖★★★■、发明创业奖创新奖二等奖，2023年获河北省教育厅第六届深化创新创业改革论文二等奖★■■◆■■；指导学生学科竞赛，获A类二等奖1项，三等奖2项，国B类一等奖1项，二等奖1项，三等奖2项。积极帮助青年教师成长，知道的青年教师在校级教学基本功比赛中获二等奖1项★◆，三等奖1项■◆■。