首页>新闻动态>建行烟台分行做实员工关心关爱工作 赋能员工成长发展

发布日期:2024-10-19来源:k8凯发天生赢家·一触即发,K8凯发·国际官方网站,凯发k8国际黑钱原因浏览量:

  扎实为员工办好“十件实事★★■◆”★■◆◆★。牢固树立员工需求导向,深入了解员工诉求,认真倾听员工心声,协同办好“营业网点赋能减负、教育培训★◆■◆■■、带薪休假★◆、身心健康关怀、文体活动★■■★★◆”等员工最关注、最迫切的难事、急事,扎扎实实为员工做好事■★■★■◆、办实事,赋能员工成长发展■★★◆★。

  员工是建行烟台分行最宝贵的资源,也是全面高质量发展的关键。近年来,建行烟台分行进一步提升员工关心关爱工作的体系化水平★★◆,增强员工获得感、幸福感、安全感◆★★★■,努力形成“让员工知道★★◆★◆、让员工理解◆★■、让员工跟随、让员工创造、让员工共享、让员工满意★■◆★★◆”的生动局面。

  新时代呼唤新担当,新时代需要新作为,建行烟台分行将认真落实中央经济工作会议、中央金融工作会议精神,紧密团结、紧紧依靠广大员工,汇聚磅礴之力,以奋斗的姿态■■■,共同书写烟台分行全面高质量发展的新篇章!

  不断提升工会工作效能◆◆■◆。工会离职工最近,联系职工最直接,服务职工最具体★◆■★■,要始终围绕全行中心工作,提升服务能力、提高管理效能■◆■,推进工会规范化建设,努力把工会组织建设成为名副其实的◆★“职工之家”,支持保障全面高质量发展。